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Por qué estudiar un Técnica Laboral?

  • Foto del escritor: Politecnico Integral Colombiano
    Politecnico Integral Colombiano
  • 28 feb 2018
  • 2 Min. de lectura

En la actualidad el sistema educativo colombiano está diseñado para que el estudiante se desarrolle de forma académica en distintas etapas: preescolar, primaria, bachillerato o media.

Luego, para su desempeño laboral, puede optar por una técnica, tecnológica, profesional o pre-grado, posgrados, maestrías y doctorados.

Pues la formación técnica es un tipo de educación que hace parte del sistema educativo colombiano pero que existe en todas partes del mundo y está diseñada para formar a la gente para el trabajo; es decir, que las personas aprendan a trabajar a través de los contenidos que se entregan en el programa técnico.

Técnicos Laborales

-Una de ellas seria las competencias laborales; y la posibilidad que adquieren los estudiantes de ser útiles hablando social y laboralmente a través del desempeño técnico dentro de una empresa.


-Por otro lado, la ventaja que se tiene con la duración de los estudios técnicos;

Ya que es un tipo de formación con un programa académico corto. Alrededor de dos años y con un promedio de un millón de pesos sería el costo de la inversión, por semestre y ya estarían en la capacidad de incorporarse en el ámbito laboral.


-Cabe resaltar que estas técnicas están pensadas para el hacer:

Desde el momento que están desempeñando sus estudios, las instituciones enfocadas en educación para el trabajo; así como el Politécnico Integral Colombiano le está inculcando a sus estudiantes el compromiso de realizar su práctica laboral, la cual se les ayuda a encontrar, siendo este un pre-requisito para su graduación como técnico en las diferentes áreas de la salud, administrativas, entre otras. Generando esto una fácil inserción al mundo laboral contando con bases como la experiencia de ejercer en el medio, aumentado así su potencial en el sector productivo.


Es por eso que, desde la misma fase de prácticas, o fase productiva como también es llamada, a los estudiantes les hacen contratos de aprendizaje, pasantías o práctica. De esta manera, muchas empresas van formando su talento humano para que cuando termine su formación sean incorporados y así, ya han ganado todo ese proceso de selección de personal.


¿ENTONCES QUE ESPERAS PARA FORMARTE INTEGRALMENTE Y COMENZAR TU INMERSIÓN EN EL MUNDO LABORAL?

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